L’entreprise de consulting Thinking Together

L’entreprise de consulting Thinking Together a été créée en 2010 suite au double constat que d’une part l’évolution du marché privilégie les aspects financiers aux compétences professionnelles et que d’autre part les futurs ingénieurs informaticiens n’ont pas été sensibilisés aux métiers liés à la gestion de projets et aux infrastructures informatiques,
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il est donc particulièrement difficile de recruter des collaborateurs compétents et heureux de s’accomplir dans cette discipline.

ThinkingTogether de par sa taille et ses origines, est avant tout une société humaine où chaque collaborateur dispose d’une réelle place dans l’organisation et les décisions.

Pour cela une charte des rapports entre collaborateurs et l’entreprise a été pensée et mise en œuvre, depuis les critères de recrutement jusqu’à la fin des rapports de service. Au quotidien cela se traduit pour ceux-ci par un appui technique et logistique permanent, avec d’éventuels aménagements au regard de contextes familiaux particuliers.

Le maintien technique de nos intervenants au plus haut niveau de compétence nous assure de pouvoir effectuer nos prestations en clientèle de façon sereine et efficace, ainsi que de leur faire bénéficier d’une rémunération qui soit supérieure à la moyenne de la profession. Ces critères mis en place ont permis de créer avec nos clients une vraie relation de confiance basée sur des résultats probants effectués par nos collaborateurs en mission.

Ce modèle d’entreprise est différent des SSII classiques dans la mesure où nous ne souhaitons pas investir dans une force commerciale. Nous préférons pour cela faire appel à des sociétés spécialisées attentives à nos besoins et qui sont à même de nous proposer des clients et des missions qui entrent dans nos modèles. En effet, nos marges étant faibles du fait d’un rapport qualité prix excellent, nous préférons investir dans la gestion de nos collaborateurs, que ce soit la formation ou de multiples formes de bonification.

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